Poste de catégorie B, filière administrative ou technique - Temps complet
Pour exercer ses compétences la CARA compte actuellement 200 emplois permanents et suite à un départ par voie de mutation, la direction des ressources humaines recrute un(e) référent(e) santé prévention chargé(e) de la prévention des risques professionnels, de l’amélioration des conditions de travail et du suivi administratif en matière de santé.
Emploi de catégorie C, filière technique, cadre d’emplois adjoint technique - Temps complet
Au sein du pôle écologie urbaine, le service exploitation des déchèteries, regroupant 25 agents permanents (22 agents de déchèteries, 1 assistant technique, 1 assistant administratif, 1 responsable d’exploitation), assure le pilotage des activités gérées en régie pour l’accueil des usagers et en prestations de services pour les opérations de transport et de traitement des déchets.
Catégorie C, cadre emploi adjoint technique
Le service entretien et gestion du patrimoine et des équipements de la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA) assure l’entretien et la maintenance du bâti et non bâti géré par la CARA. Sous l’autorité de la cheffe du service entretien et gestion du patrimoine et des équipements, le service se compose d’un chef d’équipe, de deux agents techniques polyvalents, d’un agent technique spécialisé en électricité et d’un agent technique spécialisé en plomberie et chauffage, objet du recrutement.
DOCUMENTS UTILES
Organigramme des services de la CARA (1 page ~ 0,3 Mo)